各部门、二级学院：

为进一步加强学校廉政风险防控工作，切实加强廉政风险防控动态管理，及时梳理排查廉政风险隐患，建立完善廉政风险防控管理成效机制，根据《关于印发<关于扎实推进“清廉柳职”建设的十条措施>的通知》（柳职院党字〔2022〕33 号），决定开展廉政风险防控“回头看”工作。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

在2021年开展廉政风险点排查工作的基础上，再次全面梳理廉政风险点及防控措施，努力实现“廉政风险排查准确、防控措施落实有力、防控责任明确到位、长效机制初步建立”等四个目标，不断完善廉政风险防控管理成效机制，为学校高质量发展提供坚强保障。

二、具体工作

（一）开展风险排查“回头看”。按照“业务流程清晰、岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力”的要求，对2021年排查出来的廉政风险点进行再评估和再研判，对在执行过程中可能存在的廉政风险隐患进行再排查梳理，理清权责关系，进一步查全、查准、查深部门和个人的廉政风险点。

（二）开展防控措施“回头看”。在风险排查基础上，对原有的防控措施进行再梳理和修订，特别是重点领域、重要岗位和关键环节，要结合新出台的政策和制度，查漏项、补缺口，科学制定和更新廉政防控措施，不断完善廉政风险防控体系。

（三）开展防控管理“回头看”。结合排查情况，举一反三，补齐短板，进一步强化岗位廉政教育，健全科学决策机制，不断完善管理制度，规范工作流程。根据变化情况及时动态调整和完善廉政风险防控措施，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题及时做出预警，建立完善廉政风险防控动态管理的长效机制。

三、时间安排

（一）9月14日—9月30日，各部门组织开展廉政防控“回头看”工作，修订和完善相关防控措施，进一步完善廉政风险防控管理机制。

（二）10月15日前，各部门将本部门开展廉政风险防控“回头看”情况报告以及新修订的《廉政风险点及防控措施登记表》纸质版（见附件）及时报送至纪委办公室，相关材料电子版发至景凌凌老师邮箱。

（三）10月30日前，学校纪委将组织人员对各部门开展廉政风险防控“回头看”工作开展专项监督检查。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各部门主要负责人要提高政治站位，切实担负第一责任人的责任，精心组织好、开展好廉政风险防控“回头看”工作。对在廉政风险防控“回头看”工作中敷衍塞责，工作不力的责任人，学校纪委将依据有关规定进行问责。

（二）实事求是，突出重点。各部门要结合自身实际，围绕目标要求，正确处理好廉政风险防控“回头看”工作与业务工作的关系，把廉政风险防控“回头看”与日常工作紧密相结合，深查细找，要突出重要事项、重要岗位的廉政风险防控，建立契合本部门实际的廉政风险防控措施，使廉政风险点既“找得准”，又“防得住”。

（三）坚持问题导向，建立长效机制。各部门要以本次“回头看”为契机，坚持以问题为导向，深入分析廉政风险产生的主客观原因，提出解决问题有效办法，进一步强化思想教育和规章制度建设，切实增强本部门廉政风险防控的力度，不断完善廉政风险防控长效机制。

附件：廉政风险点及防控措施登记表（部门/个人）

             纪委办公室（监察室）

           2022年9月14日

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